(Hybrid) HR Manager

Market Plus Pratama, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang retail, sedang mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini akan berfokus pada pengelolaan sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan pemeliharaan hubungan industrial yang baik.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan, serta kesempatan untuk berkembang dalam karir. Lokasi kerja dapat dilakukan secara hybrid antara kantor dan remote.

Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berdedikasi dan memiliki visi untuk membangun tim yang kuat, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
• Membangun dan mengembangkan kebijakan HR yang sesuai dengan visi perusahaan.
• Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.
• Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.
• Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan hukum yang berlaku terkait HR.
• Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan karyawan dan manajemen.
• Mengelola proses absensi dan kehadiran karyawan.
• Mengelola proses penggajian dan manfaat karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 3 tahun sebagai HR Manager atau peran serupa.
• Memiliki pengetahuan mendalam tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.
• Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja secara tim.
• Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.
• Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
• Memiliki sertifikasi HR yang relevan akan menjadi nilai tambah.
• Berpengalaman dalam manajemen sumber daya manusia di industri retail akan menjadi nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait