Recruitment Specialist (Kupang)
CV Wibawa Teknologi · 📍 Kupang · Diposting 2026-10-09
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 18.000.000 - Rp 26.000.000 per bulan
Kami sedang mencari seorang Recruitment Specialist yang berbakat dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di CV Wibawa Teknologi. Perusahaan kami merupakan salah satu perusahaan teknologi terkemuka di Kupang, dan kami sedang mencari individu yang berdedikasi untuk membantu kami dalam menemukan talenta-talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan perusahaan kami. Jika Anda adalah seorang profesional HR yang memiliki kemampuan untuk menemukan dan merekrut talenta berkualitas, kami sangat berharap dapat berkenalan dengan Anda.📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Mengembangkan dan melaksanakan strategi merekrut yang efektif untuk memenuhi kebutuhan talenta perusahaan.,Mengidentifikasi, mengevaluasi, dan merekrut kandidat berkualitas untuk berbagai posisi di perusahaan.,Mengelola proses rekrutmen mulai dari pengumuman lowongan kerja hingga penawaran pekerjaan.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan calon kandidat, rekanan rekrutmen, dan sumber daya internal.,Menggunakan berbagai alat dan teknik untuk merekrut talenta berkualitas, termasuk penggunaan media sosial, situs lowongan kerja, dan jaringan profesional.,Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan efektivitas proses rekrutmen.,Mengelola dan memantau proses onboarding untuk memastikan talenta baru dapat segera berkontribusi pada perusahaan.🎓 Kualifikasi & Syarat
S1/S2 dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 3 tahun pengalaman dalam rekrutmen dan seleksi talenta.,Memiliki pemahaman mendalam tentang pasar kerja di Kupang dan NTT.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan berbagai alat rekrutmen seperti ATS, LinkedIn Recruiter, dan lainnya.,Memiliki sertifikasi dalam rekrutmen dan seleksi talenta akan menjadi nilai tambah.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.,Memiliki kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan memiliki inisiatif sendiri.🛠️ Keahlian
Kemampuan untuk menggunakan berbagai alat rekrutmen seperti ATSLinkedIn Recruiterdan lainnya.Kemampuan untuk mengembangkan dan melaksanakan strategi merekrut yang efektif.Kemampuan untuk mengidentifikasimengevaluasidan merekrut kandidat berkualitas.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan calon kandidatrekanan rekrutmendan sumber daya internal.Kemampuan untuk menggunakan media sosialsitus lowongan kerjadan jaringan profesional untuk merekrut talenta berkualitas.Kemampuan untuk mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan efektivitas proses rekrutmen.Kemampuan untuk mengelola dan memantau proses onboarding untuk memastikan talenta baru dapat segera berkontribusi pada perusahaan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang