Deputy HR Manager

Berkah Eko Dental Clinic · 📍 Tuban, Jawa Timur · Diposting 2026-10-11

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 14.000.000 – Rp 22.000.000 per month

Berkah Eko Dental Clinic, sebuah klinik gigi terkemuka di Tuban, Jawa Timur, sedang mencari seorang Deputy HR Manager yang berpengalaman dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Kami mencari seseorang yang tidak hanya memiliki pengetahuan mendalam tentang manajemen sumber daya manusia, tetapi juga memiliki visi yang kuat untuk membantu kami mencapai tujuan perusahaan.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung dan peningkatan karir yang signifikan bagi profesional yang berkomitmen untuk berkontribusi pada kesuksesan kami.

Jika Anda adalah seorang profesional HR yang ingin bergabung dengan tim yang dinamis dan berkontribusi pada kesuksesan perusahaan, kami sangat mendengar Anda!

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi untuk berbagai posisi di klinik.

Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan kebijakan HR yang sesuai dengan standar industri.

Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan perundang-undangan terkait sumber daya manusia.

Mengelola hubungan kerja dengan karyawan, termasuk penanganan keluhan dan konflik.

Melakukan evaluasi kinerja dan pengembangan karyawan secara berkala.

Mengelola sistem kehadiran, cuti, dan absensi karyawan.

Membantu dalam pengembangan budaya perusahaan yang positif dan inklusif.

Melakukan tugas-tugas administratif lainnya yang terkait dengan fungsi HR.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

S1 atau setara dalam bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.

Minimal 5 tahun pengalaman kerja sebagai HR Manager atau posisi serupa di industri kesehatan atau industri terkait.

Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan perundang-undangan terkait sumber daya manusia.

Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.

Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.

Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan dinamis.

Memiliki kemampuan untuk menggunakan sistem HRIS (Human Resource Information System).

Memiliki sertifikasi dalam bidang HR (misalnya SHRM-CP, PHR, dll.) adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan berkomunikasikemampuan analitiskemampuan pemecahan masalahkemampuan bekerja dalam timkemampuan manajerialpengetahuan tentang peraturan HRkemampuan menggunakan HRIS

Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang